الأحكام والشروط
شروط وأحكام استخدام تَقدَّمْ
تنظم شروط وأحكام الاستخدام الحالية (“الشروط”) كيفية وصول واستخدام جميع المرشحين أو أصحاب الأعمال أو المستخدمين الآخرين (“أنت”) إلى موقع “تَقدَّمْ” على الإنترنت وعلى الهاتف المحمول و/أو أي منتج أو خدمة أخرى تتعلق به (“تَقدَّمْ”). “تَقدَّمْ” تملكها وتديرها جمعية المحامين القطرية (“الجمعية”) وتُتاح لك وفقًا لهذه الشروط.
هذه الشروط والأحكام هي اتفاقية ملزمة بينك وبين جمعية المحامين القطرية، وأنت تُعد موافقًا عليها في كل مرة تستخدم فيها أو تدخل إلى “تَقدَّمْ” والخدمات المرتبطة بها. في حال عدم قبولك لهذه الشروط، فلا تستخدم “تَقدَّمْ”. يحق لجمعية المحامين القطرية إعادة النظر في هذه الشروط في أي وقت ونشر نسخة محدثة إلى تَقدَّمْ. يتعيّن عليك زيارة تَقدَّمْ بشكل دوري لمراجعة أحدث الشروط لأنها ملزمة لك.
يجب أن يكون عمرك 16 سنة على الأقل لزيارة تَقدَّمْ، وإذا كان عمرك أقل من 18 سنة، فلا يجوز لك استخدام تَقدَّمْ إلا تحت إشراف أحد والديك أو وصي قانوني أو شخص راشد مسؤول آخر.
1. استخدام تَقدَّمْ
1.1. إن المعلومات والخدمات المتاحة عبر “تَقدَّمْ” متوفرة حصرًا للمرشحين الذين يسعون إلى الحصول على فرص عمل ومعلومات عن المسيرة المهنية، ولأصحاب الأعمال الذين يسعون إلى تعيين موظفين (“المستخدمون”)، ولا يجوز استعمالها إلا من قبل هؤلاء المستخدمون. يمكنك استخدام المحتوى وطباعته وتنزيله من تَقدَّمْ لهذه الأغراض فقط وليس لأي غرض شخصي أو تجاري آخر.
1.2. يُسمح بالوصول إلى تَقدَّمْ على أساس مؤقت، وتحتفظ جمعية المحامين القطرية بالحق في سحب أو تعديل خدمات تَقدَّمْ دون إشعار مُسبق. ولن تكون جمعية المحامين القطرية مسؤولة إذا لم تكن تَقدَّمْ متاحة لأي سبب من الأسباب في أي وقت أو لأي فترة من الزمن.
1.3. تنوي الجمعية تحديث تَقدَّمْ بانتظام، وقد تُغيّر الجمعية محتوى تَقدَّمْ في أي وقت. وإذا اقتضى الأمر، وفقًا لتقدير جمعية المحامين القطرية وحدها، يجوز تعليق أو إغلاق إمكانية الدخول إلى تَقدَّمْ إلى أجلٍ غير مسمى. لا يقع على الجمعية أي التزام بالإبقاء على المحتوى الحالي أو تحديثه.
1.4. تهدف الخدمات والمعلومات التي تقدمها جمعية المحامين القطرية من خلال تَقدَّمْ إلى المساعدة في عملية البحث عن العمل و/أو التوظيف. ولا يمكن لجمعية المحامين القطرية ضمان فرص نجاحهم ولا تضمنها في أي حالة بعينها. وتقع على عاتق المستخدم مسؤولية التحقق من صحة المعلومات بشكل مستقل قبل الاعتماد على المعلومات المُقدمة من خلال تَقدَّمْ.
1.5. جميع محتويات تَقدَّمْ، مثل التصميمات والنصوص والرسومات والصور والفيديو والمعلومات والشعارات ورموز الأزرار والبرمجيات وغيرها من محتويات تَقدَّمْ التي ينشرها المسؤولون أو جمعية المحامين القطرية (مجتمعة، “محتوى تَقدَّمْ”) محمية بموجب حقوق النشر والعلامات التجارية وقوانين أخرى. كل محتوى تَقدَّمْ هو ملكية لجمعية المحامين القطرية أو مرخصيها. قد ينتهك الاستخدام غير المرخص لمحتوى تَقدَّمْ القوانين المعمول بها و/أو أنظمة الاتصالات المعمول بها، كما أنه محظور تمامًا. تقع على عاتقك مسؤولية الحفاظ على جميع حقوق النشر والعلامات التجارية وغيرها من إشعارات حقوق الملكية الموجودة في محتوى تَقدَّمْ الأصلي على أي نسخة مصرح بها.
2. كافة المستخدمين
2.1. أنت تعي أن جميع المعلومات، أو البيانات، أو الصور، أو النصوص، أو غيرها من المواد التي تم إرسالها أو نشرها أو عرضها بواسطتك على تَقدَّمْ هي مسؤوليتك (“محتوى المستخدم”). لا تملك جمعية المحامين القطرية أو تتحكم في أي محتوى خاصٍ بمستخدِم. تحتفظ جمعية المحامين القطرية بالحق في رفض أو قبول، أو نشر، أو عرض أو إرسال أي محتوى مستخدِم وفقًا لتقديرها وحدها.
2.2. أنت تحتفظ بكل براءة اختراع وعلامة تجارية وحقوق نشر لأي محتوى مستخدِم تقوم بإرساله أو نشره أو عرضه على أو من خلال تَقدَّمْ وأنت مسؤول عن حماية تلك الحقوق، حسب الاقتضاء. من خلال إرسال أو نشر أو عرض “محتوى المستخدم” على تَقدَّمْ، فإنك تمنح جمعية المحامين القطرية ترخيصا لاستخدام “محتوى المستخدم” أو إعادة إنتاجه، أو تكييفه، أو توزيعه أو نشره على مستوى العالم، وذلك باستخدام تَقدَّمْ. بالإضافة إلى ذلك، من خلال إرسال أو نشر أو عرض “محتوى المستخدم” المتوفر لعامة الجمهور، فإنك تمنح “جمعية المحامين القطرية” ترخيصًا عالميًا غير حصري ودون حقوق ملكية لإعادة إنتاج هذا “محتوى المستخدم” وتطويعه وتوزيعه ونشره بغرض الترويج لـ “تَقدَّمْ” وخدماتها.
2.3. إنك تقر وتضمن أنك تتمتع بالحق في منح الترخيص أو أن الحائز لأي حقوق في “محتوى المستخدم” هذا قد تنازل بشكل كامل وفعال عن جميع هذه الحقوق ومنحك بشكل مطلق الحق في منحها، وهو الترخيص المذكور أعلاه. إذا قمت بنشر محتوى المستخدم في أي منطقة عامة في تَقدَّمْ، فإنك تسمح لأي مستخدم بالوصول إلى محتوى المستخدم هذا وعرضه ومشاهدته وتخزينه وإعادة إنتاجه للاستخدام الشخصي.
2.4. أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية حسابك وملف تعريف المستخدم (“ملف التعريف”) وكلمات المرور، حسب الاقتضاء. إذا أخترت إنشاء اسم مستخدم، أو رقم مستخدم، أو كلمة مرور أو أي معلومات أخرى كجزء من إجراءات أمان تَقدَّمْ، أو إذا كنت قد حصلت على هذه المعلومات، يجب عليك التعامل مع مثل هذه المعلومات على أنها سرية، ويجب عليك عدم إفشائها لأي جهة خارجية أو مشاركتها معهم. ستكون مسئولا عن جميع استخدامات العضويات المُسجلة الخاصة بك وكلمات مرورك على تَقدَّمْ، سواء كانت مُرخصةً من قبلك أم لا. أنت توافق على إبلاغ جمعية المحامين القطرية على الفور بأي استخدام غير مصرح لحسابك أو ملف التعريف أو كلمات المرور الخاصة بك.
2.5. تحتفظ جمعية المحامين القطرية بالحق في طرد المستخدمين ومنع وصولهم إلى تَقدَّمْ لمخالفتهم هذه الشروط، أو القوانين أو القواعد أو اللوائح السارية. يجوز للهيئة أن تتخذ أي إجراء فيما يتعلق بمحتوى المستخدم الذي تراه ضروريا أو مناسبا في سلطتها التقديرية وحدها إذا كانت تعتقد أن هذا المحتوى يمكن أن ينشئ مسؤولية على جمعية المحامين القطرية، أو يضر بسمعة الجمعية أو العلامة التجارية أو الصورة العامة.
2.6. أنت توافق على أنك لن تقوم:
2.6.1. بنشر المواد، أو مشاركتها أو توزيعها أو تخزينها أو إتلافها، بما في ذلك محتوى تَقدَّمْ، بشكل ينتهك أي قانون أو لائحة نافذة في تَقدَّمْ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القوانين أو الأنظمة التي تنظم جمع المعلومات الشخصية أو معالجتها أو تخزينها أو نقلها؛
2.6.2. باستخدام أي برامج لاستخراج البيانات أو الروبوتات أو ما شابهها من تكنولوجيا جمع البيانات أو استخراجها؛
2.6.3. بانتهاك أو محاولة انتهاك أمن تَقدَّمْ أو خرق تدابير الأمن أو المصادقة دون الحصول على ترخيص مناسب؛
2.6.4. بالقيام بالهندسة العكسية أو تفكيك أي أجزاء من تَقدَّمْ ؛
2.6.5. بجمع أو نسخ أو استنساخ أي من محتويات أو معلومات تَقدَّمْ أو معلومات تتعلق بتَقدَّمْ بأي شكل من الأشكال، بما في ذلك الوظائف المنتهية الصلاحية، بخلاف ما تسمح به هذه الشروط؛
2.6.6. بنشر أي محتوى أو مواد تروج أو تؤيد المعلومات الكاذبة أو المضللة أو الأنشطة غير القانونية، أو تدعم أو توفر معلومات إرشادية عن الأنشطة غير القانونية أو الأنشطة الأخرى المحظورة بموجب هذه الشروط؛
2.6.7. بنشر السيرة الذاتية (“السيرة الذاتية”) أو ملف التعريف، أو تقديم طلب لأي وظيفة نيابة عن طرف آخر أو مستخدم آخر؛
2.6.8. بنشر أكثر من نسخة واحدة من نفس السيرة الذاتية في نفس وقت؛
2.6.9. بالوصول إلى بيانات مستخدم آخر أو تسجيل الدخول إلى خادم أو حساب غير مخول لك الوصول إليه؛
2.6.10. بنشر، أو تقديم أي معلومات أو معلومات غير مكتملة أو خاطئة أو مضللة أو غير دقيقة في السيرة الذاتية وليست خاصة بك؛
2.6.11. بنشر محتوى يحتوي على صفحات ذات وصول مقيد أو صفحات ذات وصول فقط بكلمة مرور، أو يتضمن صفحات أو صور مخفية؛
2.6.12. بطلب كلمات مرور أو معلومات تعريف شخصية من مستخدمين آخرين؛
2.6.13. بحذف أو تعديل أي مادة منشورة من قبل أي مستخدم آخر؛
2.6.14. بإزعاج أي جماعة، أو شركة أو فرد، أو الدعوة إلى إزعاجهم؛
2.6.15. بإرسال بريد أو بريد إلكتروني غير مرغوب فيه أو إجراء مكالمات هاتفية غير مرغوب فيها أو إرسال رسائل نصية غير مرغوب فيها أو تغريدات أو رسائل فاكس للترويج للمنتجات أو الخدمات و/أو الإعلانات لأي مستخدم أو الاتصال بأي مستخدمين طلبوا بشكل خاص عدم الاتصال بهم؛
2.6.16. بالترويج أو التصديق على أي نسخة غير قانونية أو غير مصرح بها من أعمال شخص آخر محفوظة الحقوق، مثلا عن طريق توفير أو إتاحة برامج حاسوبية مقرصنة أو روابط لها، أو توفير، أو إتاحة موسيقى مقرصنة أو وسائط أخرى أو روابط بملفات موسيقية مقرصنة أو وسائط إعلامية أخرى؛
2.6.17. باستخدام “تَقدَّمْ” لأي غرض غير قانوني أو أي نشاط غير قانوني؛
2.6.18. بنشر أو تقديم أي محتوى، أو أي سيرة ذاتية أو أي وظيفة بشكل فيه تشهير أو إساءة أو بذاءة ضمنًا أو صراحةً أو ابتذال أو فُحش أو تهديد أو إهانة أو كره أو عنصرية أو تمييز، أو يُحتمل أن يسبب إزعاجًا أو إحراجًا أو قلقا أو قد يسبب مضايقة لأي شخص أو يتضمن أي صلة بمواد إباحية أو غير محتشمة من أي نوع، على النحو الذي تقرره جمعية المحامين القطرية.
2.7. قد تؤدي الانتهاكات المتعمدة لأمن النظام أو قاعدة البيانات أو الشبكة إلى مسؤولية مدنية و/أو جنائية.
3. لا يوجد فرز
يجب أن يكون المستخدمون على علم بأن “تَقدَّمْ” تعمل كمنصة فقط ولا تَقدَّمْ أو توفر مرشحين لأصحاب الأعمال (أو العكس). وهذا يعني أن كلًا من جمعية المحامين القطرية و”تَقدَّمْ” لا تقدمان أيًا مما يأتي:
3.1.1. الحصول على معلومات كافية لأصحاب الأعمال المحتملين لاختيار مرشح مناسب لوظيفة متاحة؛
3.1.2. اتخاذ أي خطوات لضمان عدم الإضرار بمصالح المرشح أو صاحب العمل حال ملء المرشح للوظيفة المتاحة؛
3.1.3. اتخاذ أي خطوات لضمان أن يكون كل من المرشح وصاحب العمل على دراية بالمتطلبات القانونية أو أي من تلك الشروط التي يجب أن يقبلها أي منهما للسماح للمرشح بالعمل في البلد وفي الوظيفة المتاحة؛
3.1.4. تأكيد هوية المرشح أو ما إذا كان يتمتع بالخبرة، أو المهارات أو التدريب أو المؤهلات أو القدرة على العمل في الوظيفة المتاحة أو يرغب في القيام بالمنصب المتاح؛
3.1.5. إعطاء أي إشارة إلى أصحاب العمل حول ما إذا كان المرشح غير ملائم (أو ملائم) لشغل أي منصب في أي ظرف من الظروف؛
3.1.6. اقتراح مرشحين لأصحاب الأعمال أو تقديم أي معلومات عنهم؛
3.1.7. الإشارة إلى أي مرجع يتعلق بالمرشح، أو
3.1.8. اتخاذ أي ترتيبات لاستيعاب المرشحين.
4. شروط إضافية لأصحاب العمل
4.1. يتحمل أصحاب الأعمال المسؤولية حصرًا عن نشر وظائفهم على موقع “تَقدَّمْ”. لا تُعد جمعية المحامين القطرية ولا “تَقدَّمْ” صاحب عمل فيما يتعلق باستخدامك لـ “تَقدَّمْ”، ولا يتحملان أي مسؤولية عن أي قرارات توظيف، لأي سبب كان، تتخذه أي جهة نشر وظائف على “تَقدَّمْ”.
4.2. أنت تعي وتقر بأنك إذا قمت بإلغاء حساب صاحب العمل و/أو ملف التعريف الخاص بك، أو تم إنهاء حساب صاحب العمل الخاص بك من قبل جمعية المحامين القطرية حسب تقديرها الخاص، فإن جميع المعلومات الخاصة بحسابك و/أو ملف التعريف الخاص بك على “تَقدَّمْ”، بما في ذلك السيرة الذاتية المحفوظة، وأوصاف الوظائف والوظائف الشاغرة، وجهات الاتصال على الشبكة، وقوائم البريد الإلكتروني، سيتم تحمل علامة “محذوفة” من قواعد بيانات “تَقدَّمْ” وقد يتم حذفها من ” تَقدَّمْ” ومن أي منطقة عامة فيها.
4.3. لحماية المستخدمين من الترويج التجاري أو استدراج العروض، تحتفظ جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ بالحق في تقييد عدد رسائل البريد الإلكتروني التي يمكن لصاحب العمل إرسالها إلى المستخدمين.
4.4. يتم استخدام “تَقدَّمْ” وملفاتك التعريفية وفقًا لقوانين الخصوصية وحماية البيانات المُطبقة.
4.5. إعلانات الوظائف
4.5.1. لا يجوز أن تحتوي إعلانات الوظائف على:
أ. أي روابط متشعبة، غير تلك المعتمدة خاصةً من قبل جمعية المحامين القطرية؛
ب. كلمات مفتاحية مضللة، أو لا يمكن قراءتها أو مخفية أو كلمات مفتاحية متكررة أو كلمات مفتاحية لا علاقة لها بفرصة العمل المتوفرة، حسب تقدير جمعية المحامين القطرية؛
ج. أسماء الشركات غير المنتسبة أو الشعارات أو العلامات التجارية الخاصة بها؛
د. أكثر من وظيفة واحدة أو وصف واحد في منشور واحد؛ أو
ه. معلومات غير دقيقة أو خاطئة أو مضللة.
4.5.2. لا يمكن استخدام إعلانات الوظائف الوظيفة لغرض:
أ. نشر وظائف أو إعلانات أخرى لمنصات العمل الأخرى أو نشر أعمال أو محتوى آخر يحتوي على روابط إلى أي موقع منافس لـ “تَقدَّمْ”؛
ب. الترويج أو الإعلان عن المعارض المهنية، أو معارض العمل أو فعاليات التوظيف أو المؤتمرات أو الندوات أو اجتماعات الترحيب المفتوحة أو أي حدث أو اجتماع آخر؛
ج. البيع أو الترويج أو الإعلان عن منتجات أو خدمات؛
د. وظائف جديدة لا تتوافق مع القوانين المحلية والوطنية والدولية المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القوانين المتعلقة بالعمل والتوظيف، وخصوصية البيانات، والملكية الفكرية؛
ه. نشر أي فرصة عمل تتطلب رسومًا أولية أو رسومَ توظيف، أو تتطلب تعيين أعضاء آخرين أو موزعين فرعيين أو وكلاء فرعيين؛ أو
و. نشر أي وظيفة على تَقدَّمْ لعرض الأزياء أو التمثيل أو المواهب أو وكالات الترفيه أو مواقع لاكتشاف المواهب.
4.5.3. تحتفظ جمعية المحامين القطرية بالحق في إزالة أي وظيفة أو محتوى من تَقدَّمْ، لا يمتثل للشروط المذكورة أعلاه وفقًا للتقدير الرشيد لجمعية المحامين القطرية، أو تعتقد جمعية المحامين القطرية أنه لا يخدم مصلحة جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ.
4.6. قاعدة بيانات السير الذاتية
4.6.1. قاعدة بيانات السير الذاتية هي منطقة في موقع “تَقدَّمْ” حيث يقوم المرشحون بتحميل، ويقوم أصحاب الأعمال باستعراض أو استخدام السير الذاتية للمرشح. يجب عليك استخدام قاعدة بيانات السير الذاتية بما يتوافق مع جميع قوانين الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، كما أنك توافق على أنك لن تقوم بالإفصاح عن أي من بيانات قاعدة بيانات السير الذاتية لأي طرف ثالث، ما لم يكن لديك تصريح للقيام بذلك من قبل أحد المرشحين، أو أنك تستخدم السير الذاتية صراحة لأغراض التوظيف.
4.6.2. يجب عليك اتخاذ التدابير المادية والتقنية والإدارية المناسبة لحماية البيانات التي حصلت عليها من خلال قاعدة بيانات السير الذاتية من الفقدان أو سوء الاستخدام أو الوصول غير المصرح به أو الإفشاء أو التعديل أو التلف.
4.6.3. لا يجوز استخدام البيانات والمعلومات التي يتم الحصول عليها من قاعدة بيانات السير الذاتية للأغراض الآتية:
أ. إجراء مكالمات هاتفية أو رسائل فاكس غير مرغوب فيها أو إرسال بريد أو بريد إلكتروني أو رسائل إخبارية غير مرغوب فيها إلى المرشحين أو الاتصال بأي فرد ما لم يكون قد وافق على الاتصال (حيثما تكون الموافقة مطلوبة أو، إذا لم تكن الموافقة الصريحة مطلوبةً، فلا يجوز الاتصال بمن أخبرك بأنه لا يريد أن يتم الاتصال به)؛
ب. إرسال رسائل إلكترونية أو رسائل نصية أو إجراء مكالمات هاتفية للمرشحين الذين ترى جمعية المحامين القطرية بسلطتها التقديرية الحصرية أنهم مفرطون في مرات التقدم أو مرتبطون بوظائف لا علاقة لها بتاريخ عملهم أو مكان وجود المرشح، أو من غير المرجح أن تكون ذات أهمية للمرشح؛
ج. لأي غرض آخر غير وظيفة صاحب العمل الذي يطلب موظفين، بما في ذلك على سبيل المثال الإعلان عن عروض أو منتجات أو خدمات لأي مرشح؛
د. أو الاتصال بالمرشحين فيما يتعلق بالمعارض المهنية وفرص الأعمال التجارية المحظورة بموجب هذه الشروط؛ أو
ه. اتخاذ أي إجراء آخر تقرر جمعية المحامين القطرية بسلطتها التقديرية، أنه لا يتوافق مع هذه الشروط، أو مضلل أو غير مكتمل، أو يخالف أي قانون، أو مدونة أو قاعدة أو لائحة.
4.6.4. ولضمان الحصول على تجربة آمنة وفعالة لكافة المستخدمين، تحتفظ جمعية المحامين القطرية بحق الحد من كمية البيانات (بما في ذلك طرق عرض السيرة الذاتية) التي يمكن الوصول إليها من قبلك، أو عدد جهات الاتصال التي تصل إليها أو رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل التي قد تقوم بها أو ترسلها من خلال تَقدَّمْ.
5. شروط إضافية للمرشحين
5.1. عندما التسجل لدى تَقدَّمْ، سيطلب منك إنشاء ملف تعريفي أو تسجيل الدخول باستخدام بيانات تسجل أمنية تقدمها تَقدَّمْ، وكذا تزويد تَقدَّمْ بمعلومات معينة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الاسم، الرمز البريدي، المستوى الوظيفي والتعليمي وعنوان بريد إلكتروني صالح. يجب أن يكون أي ملف تعريفي تقدمه دقيقًا ويصف شخصك، بصفتك فردًا.
5.2. أنت تعي وتقر بأنه ليس لديك حقوق ملكية في حسابك و/أو ملف تعريفك وأنه إذا قمت بإلغاء حسابك أو إذا تم إنهاء حسابك من قبل جمعية المحامين القطرية وفقًا لسلطتهم التقديرية الحصرية، فإن جميع معلومات حسابك على تَقدَّمْ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، ملف التعريف الخاص بك، السيرة الذاتية، خطاب التقدم، الوظائف المحفوظة، وجهات الاتصال ستحمل علامة “محذوفة” في قواعد بيانات تَقدَّمْ ويمكن حذفها منها وسيتم إزالتها من أي منطقة عامة في تَقدَّمْ.
6. إخلاء مسئولية عن الضمانات
لا تضمن جمعية المحامين القطرية، إلى أقصى حد يسمح به القانون، أن تعمل “تَقدَّمْ” أو أي من خدماتها دون أخطاء، أو أن تكون “تَقدَّمْ” وخوادمها خالية من فيروسات الكمبيوتر أو غيرها من الآليات الضارة. ويتم تقديم ” تَقدَّمْ ” ومحتواها على “ما هي عليه” دون أي ضمانات من أي نوع. تخلي جمعية المحامين القطرية مسؤوليتها، إلى أقصى حد يسمح به القانون، عن جميع الضمانات، صريحة كانت أم ضمنية، بما في ذلك الملائمة لأي غرض معين وعدم الانتهاك. لا تقدم جمعية المحامين القطرية أية ضمانات بشأن دقة، أو موثوقية أو اكتمال أو الملائمة الزمنية لمحتوى تَقدَّمْ أو خدماته أو برامجه أو نصه أو رسوماته أو ارتباطاته أو “محتوى المستخدم”.
7. حدود المسؤولية
7.1. تعمل شركة “تَقدَّمْ” كمنصة من أجل (1) أصحاب العمل لتوفير فرص العمل والبحث عن مرشحين للوظائف وتقييمهم، (2) والمرشحين لنشر سيرتهم الذاتية والشخصية والبحث عن فرص العمل وتقييمها. لا تقوم جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ بتتبع أو مراقبة القوائم، بما في ذلك ملفات التعريف المقدمة. لا تشارك جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ في المعاملة الفعلية بين أصحاب العمل والمرشحين، ولا تتحكم في هذه المعاملة.
7.2. ونتيجة لذلك، لا جمعية المحامين القطرية ولا سلطة تَقدّم مسؤولة عن محتوى المستخدمين، ولا عن جودة، أو سلامة أو شرعية الوظائف أو السير الذاتية، ولا عن صحة أو دقة قوائم المرشحين، ولا عن قدرة أصحاب العمل على توفير فرص العمل للمرشحين أو قدرة المرشحين على ملء الشواغر، ولا يقدم قانون جمعية المحامين القطرية ولا قانون تَقدَّمْ أي تمثيل عن أي وظائف أو برامج فيديو أو محتوى مستخدم على تَقدَّمْ .
7.3. إن استخدامك لتَقدَّمْ هو على مسؤوليتك بالكامل، ولن تكون جمعية المحامين القطرية، أو أعضاؤها، أو مزودو الخدمات، أو وكلائها، أو موظفوها مسؤولين بأي حال من الأحوال عن أي أضرار نقدية أو غير مباشرة أو عرضية أو تبعية أو خاصة أو مثالية أو تأديبية أو أي أضرار أخرى أو رسوم أو غرامات أو غرامات أو عقوبات أو خصوم (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأضرار الناجمة عن فقدان البيانات أو الربح أو بسبب توقف الأعمال) ناشئة عن أو تتعلق بالتقدم، أو عن استخدامك أو عدم قدرتك على استخدام المحتوى الموجود على تَقدَّمْ، حتى إذا تم إبلاغ الجمعية شفويا أو كتابة عن إمكانية وقوع مثل هذه الأضرار.
7.4. لا يمكن لجمعية المحامين القطرية ولا تضمن أن كل مستخدم هو من يدعي أنه. لا تنخرط، ولا يمكن أن تنخرط الجمعية في معاملات بين المستخدمين أو التحكم في سلوك المشاركين في تَقدَّمْ. في حالة نزاعك مع مستخدم أو أكثر، إلى أقصى حد يسمح به القانون، فإنك تحرر جمعية المحامين القطرية (وأعضائها، مزودي الخدمة، والوكلاء والموظفين) من المطالبات والطلبات والأضرار (الفعلية والتبعية والمباشرة وغير المباشرة) من كل نوع وطبيعة، معروفة وغير معروفة، مشبوهة وغير مشتبه بها، مكشوفة وغير معلنة، ناشئة عن أو مرتبطة بأي شكل من الأشكال بهذه النزاعات.
7.5. وفي حين تحتفظ جمعية المحامين القطرية بالحق في حرية التقدير وحدها في إزالة محتوى المستخدم، أو إعلانات الوظائف أو بطاقات السيرة الذاتية أو أي مواد أخرى من تَقدَّمْ من وقت لآخر، فلا تتحمل جمعية المحامين القطرية ولا تَقدَّمْ أي التزام بالقيام بذلك، وبالقدر الذي يسمح به القانون، فإنه يبطل المسؤولية عن عدم اتخاذ أي إجراء من هذا القبيل.
7.6. الحل الوحيد والحصري لعدم الرضا عن تَقدَّمْ هو الكف عن استخدام تَقدَّمْ. لن تكون جمعية المحامين القطرية مسؤولة بأي شكل من الأشكال عن الفقدان أو التلف الناتج عن عدم تقيدك بهذه الشروط أو غيرها من القواعد المعمول بها، أو عن أي أخطاء فنية أو بشرية أو أخطاء أو أعطال متعلقة بالبرامج تم العثور عليها في تَقدَّمْ. ويمكن لجمعية المحامين القطرية أن تستخدم جهات خارجية في تقديم وإدارة شركة “تَقدَّمْ”. ولا تتحمل جمعية المحامين القطرية المسؤولية عن أفعال أو امتناع أي من مقدمي خدمات الأطراف الثالثة عن القيام بذلك. يجب على المستخدمين أيضا الامتثال لشروط أي موفر للغير.
8. التعويض
أنت توافق على تعويض والدفاع وحماية وتبرئة موظفي جمعية المحامين القطرية وأفرادها ومقدمي الخدمات والوكلاء والموظفين من وضد أي ادعاءات أو إجراءات أو دعاوى أو مطالب، بما في ذلك دون أي قيود أي وجميع الخسائر والأضرار والالتزامات والتكاليف من كل الأنواع (بما في ذلك النفقات ورسوم المحامين المعقولة وتكاليفها) التي تدعي أو تنجم عن (1) أي محتوى مستخدم أو مواد أخرى تَقدَّمْها أو تنشرها في تَقدَّمْ، (2) استخدامك لتَقدَّمْ أو محتوى تَقدَّمْ، أو (3) خرقك أو انتهاكك المزعوم لهذه الشروط.
9. الروابط
9.1. يمكنك الربط بصفحة تَقدَّمْ الرئيسية إذا كنت تفعل ذلك بطريقة قانونية ولا تضر بسمعة جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ، وأنك لا تقترح أي شكل من أشكال المشاركة أو الموافقة أو التأييد من جانب جمعية المحامين القطرية و/أو تَقدَّمْ حيث لا يوجد أي نوع من ذلك. كما يجب عدم إنشاء ارتباط من أي موقع ويب ليس ملكًا لك.
9.2. حيث تحتوي خدمة تَقدَّمْ على روابط إلى مواقع أخرى وموارد توفرها أطراف ثالثة، يتم توفير هذه الروابط لمعلوماتك فقط. ليس لدى جمعية المحامين القطرية أية سيطرة على محتويات هذه المواقع أو البيانات أو الموارد، كما أنها لا تتحمل أي مسؤولية عنها أو أية خسارة أو تلف قد ينتج عن استخدامك لها. إن استخدامك لأي موقع ويب مرتبط من هذا القبيل يقع على مسؤوليتك الخاصة. ولا يعني إدراج أي صلة لطرف ثالث موافقة جمعية المحامين القطرية. أنت تعي أنه عند الذهاب إلى موقع ويب خاص بجهة خارجية، فإن هذا الموقع تحكمه سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام الخاصة بجهة أخرى، ويكون الطرف الثالث هو المسؤول الوحيد عن المحتوى والعروض المقدمة على موقع الويب الخاص به.
10. المدة والإنهاء
10.1. ستبقى هذه الشروط سارية المفعول ونافذة بالكامل أثناء استخدامك لتَقدَّمْ. تحتفظ جمعية المحامين القطرية بحقها، حسب تقديرها وحدها، في متابعة جميع سبل الانتصاف القانونية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، إزالة “محتوى المستخدم” الخاص بك من “تَقدَّمْ” والإنهاء الفوري لحسابك لدى “تَقدَّمْ”، أو القدرة على الوصول إليه، عند أي خرق لهذه الشروط من قبلك.
10.2. يجوز لجمعية المحامين القطرية، حسب تقديرها الحصري، إنهاء استخدامك لتَقدَّمْ في أي وقت. وتحتفظ جمعية المحامين القطرية بحقها في تغيير، أو تعليق أو وقف جميع أو أي جانب من تَقدَّمْ في أي وقت دون إشعار مسبق.
11. القانون الحاكم وتسوية المنازعات
11.1. أنت توافق على أن هذه الشروط وأي نزاع ينشأ بينك وبين جمعية المحامين القطرية نتيجة لها تخضع وتُفسّر وفقًا لقوانين دولة قطر.
11.2. إذا نشأ أي نزاع عن هذه الشروط أو فيما يتعلق بها حيث لم تُحل بطريقة ودية، فعليك أنت وجمعية المحامين القطرية إحالة هذا النزاع إلى التحكيم بموجب قواعد التحكيم السارية في مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم (“QICCA”) على يد محكم واحد، يوافق عليه الطرفان، أو إذا تعذر التوصل إلى اتفاق بين الأطراف، فإن المركز يقوم بتعيينه، ويكون قراره نهائيًا وملزمًا ويصدر في غضون 6 أشهر من تاريخ تعيينه، أو، بناء على اختيار جمعية المحامين القطرية، يتم التحكيم من خلال المحاكم المختصة التي تخضع لها أنت وجمعية المحامين القطرية حصريًا.
